本报讯 （通讯员宗国 潘涓记者 张红艳）我市把农村劳动力转移就业作为扩大就业、增加农民收入的一项重要举措，加大工作力度，强化技能培训，开展有组织劳务输出，取得了显著成绩。目前，全市转移农村劳动力到市外和市二三产业就业的达246万人，占农村劳动力总数的61.8%。呈现出转移总量不断扩大、收入水平明显提高、技能素质进一步增强、就业领域比较集中四个特点。
    　转移总量不断扩大。我市把农村劳动力转移就业纳入对县区党委、政府工作实绩考核的重要内容，劳动保障部门狠抓工作落实，一月一调度，一季一通报，年终考核奖惩，促进了农村劳动力转移工作的开展。目前，全市农村劳动力转移到市外就业的达140多万人，占农村劳动力转移总数的57%。转移到市内二三产业就业的达106万人。
    　收入水平明显提高。我市在经济比较发达、收入待遇比较高的京津唐、长三角、珠三角地区和我省的东部城市建立劳务基地118处，输送农村富余劳动力112万人，占全市在外务工人员总数的80%以上。据统计，2007年，全市农村劳动力转移就业创收169亿元，其中，市外劳务输出创收105亿元。农民工资性收入占农民人均纯收入的37%，增加额占全年总收入总量的42%。
    　技能素质进一步增强。我市以技工学校为龙头，带动各类职业培训机构，开设电焊、电子、微机、缝纫、汽车驾驶等50个专业（工种），大力开展农村劳动力转移 “定单式”、“定向式”技能培训，每年培训农民工5万人以上。目前，全市接受过专业技能培训的农民工达到64万人，占农村劳动力转移就业总数的26%，这部分人员人均年收入达到10000—18000元。其中，有12万名获得中级职业资格的农民工，人均年收入在2万元以上。
   　 就业领域比较集中。我市大力开展 “南下北上”、“西输东接”劳务推介活动，2005年以来，先后在北京、宁波、东莞召开了劳务推介会，促进了农村劳动力有组织的向重点领域集中转移，在制造、建筑、餐饮、服务和交通运输行业中就业的农民工占总转移人数的90%，其中从事制造业的占总转移人数的40%。